人社部:避免调整后公务员不涨工资

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人社部:避免调整后公务员不涨工资(图片来源:资料图)

[今日看点 政策解读]机关事业单位养老保险改革启动近9个月,改革进度(尤其涉及涨工资部分)一直是大众瞩目焦点。

国务院年初出台了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》和调整机关事业单位人员基本工资标准的方案。据报道,目前仅皖、陕、渝、桂、青、闽、鲁、内蒙古等地明确表示涉及工资调整的部分已部署落实。李克强总理上月要求,6月底前各地工资调整一定要落实到位。

人社部消息,截至本月下旬,机关事业单位工资调整准备工作已完成,7月底基本完成工资调整。针对一些地方公务员工资“不升反降”,人社部发言人李忠称将采取相应措施,避免“不涨工资”出现。

不过,这项改革不仅仅涉及工资问题。部分先行试点地区还面临如何与全国政策衔接的问题。2008年2月,国务院确定在晋、沪、浙、粤、渝5省市开展试点。试点期间已缴费部分如何处理,属于个人缴费部分是退给个人、进入个人账户,还是转化为职业年金?需要国家出台具体办法。

据报道,“身份”差异也成了改革阻力。陕西某市级公立医院工作的李先生透露,自己是正式手续在单位、却没事业编制的人员,“此次改革面向编制内人员,我们这种情况却没政策,今后如何养老?”另外,事业单位转企改革后未分流的“老人”,机关事业单位中提前离岗的人员等群体,也都面临同类尴尬。

社保专家表示,机关事业单位部分职工“身份模糊”问题是养老并轨改革推进过程中的重要阻力,重庆夕阳红,亟待同步推进事业单位人事制度改革予以破解。(文/张程程  吴斌)

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